体力が必要な製造現場は基本給や手当の条件が良い

期間工として勤務をするメリットは色々ありますが、特に体力が求められる自動車工場や機械工場、部品工場などの製造現場は基本給や手当などの条件が良いところが目立ちます。また、二交代制や三交代制の変則勤務が採用されている現場で働く場合には、早番や夜勤の回数によりますが、月に三十万円から四十万円程度の給料をもらえるところもあります。そこで、収入にこだわって期間工の仕事を選びたい人は、求人選びの際に、長期にわたり業績が安定しているところや、多数の期間工が活躍しているところに注目をすると良いでしょう。なお、同じ工場で働く場合でも、配属先によって給料に違いが出ることもあるため、気になる工場の採用情報をチェックして、じっくりと満足のいく待遇で働ける職場を探すことが重要です。

正社員のように入社と同時に社員寮に入居できるところも多い

期間工の採用に力を入れている工場の中には、正社員のように期間工に対しても入社と同時に社員寮の利用を認めているところが珍しくありません。そのため、入社後の生活費や家賃について不安がある人は、社員寮完備の工場を中心に職場探しをするのがおすすめです。工場によっては、期間工を対象に生活費の補助を行ったり、家賃を無料にしたりしているところもあるため、妥協せずに各地の工場の待遇を比較することが大切です。また、社員寮を利用できる期間工の人数は工場の方針や規模の大きさなどによって違いが見られるため、早めに採用担当者に入寮の意向を伝えておくのがポイントです。その他、仕事終わりや休日に快適な時間を過ごすために、社員寮の室内の設備も必ず調べておくことが大事です。

期間社員とは、主に自動車を製造する会社において、工場内で働く期間限定の社員を指し、期間工とも呼ばれます。契約更新しながら長く働けるだけでなく、勤務状況によっては正社員になれる可能性もあります。